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優(yōu)衣派服飾控股有限公司由法派集團(tuán)聯(lián)合奧奔妮服飾、伸迪服飾、婉甸服飾、泰馬鞋業(yè)、泰力實(shí)業(yè)、金絲帛企業(yè)、貞達(dá)企業(yè)等八家核心企業(yè)和十大創(chuàng)始人共同投資組建�！皟�(yōu)衣派”將以“為中國(guó)打造世界的時(shí)尚品牌”為目標(biāo)，依托國(guó)內(nèi)外的資源優(yōu)勢(shì)，吸納100多家溫州本地優(yōu)秀生產(chǎn)制造企業(yè)作為產(chǎn)品聯(lián)盟協(xié)作企業(yè)，采取“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，以大帶小”的方式，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)自主創(chuàng)新、自主創(chuàng)牌、國(guó)際品牌合作，全面出擊國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)。

“優(yōu)衣派”的品牌定位為簡(jiǎn)單愉悅的大眾時(shí)尚、快速便捷的潮流平臺(tái)。產(chǎn)品以時(shí)尚服裝為主，兼顧鞋革、箱包、眼鏡、打火機(jī)等輕工產(chǎn)品，這些產(chǎn)品將基本上交由溫州生產(chǎn)企業(yè)貼牌生產(chǎn)。而與“優(yōu)衣派”的聯(lián)姻，對(duì)于溫州的生產(chǎn)制造企業(yè)而言，不僅僅生產(chǎn)訂單有了保證，根據(jù)銀行與“優(yōu)衣派”的授信條款，只要是“優(yōu)衣派”確認(rèn)的供應(yīng)商，可以直接從銀行得到大小不等的信用貸款。
“優(yōu)衣派”將采取實(shí)體店與數(shù)定化營(yíng)銷(xiāo)并重的銷(xiāo)售模式，借鑒西班牙的ZARA，而品牌的整體形象向瑞典的H＆M看齊，同時(shí)吸納日本UNIQLO的營(yíng)銷(xiāo)理念。以“整體規(guī)劃、市場(chǎng)為先、快速啟動(dòng)、滾動(dòng)發(fā)展”的運(yùn)作模式，邊籌劃、邊啟動(dòng)、邊建設(shè)，力爭(zhēng)以最快速度創(chuàng)出品牌效應(yīng)和市場(chǎng)效益。既進(jìn)行實(shí)體店的大范圍鋪設(shè)，又進(jìn)行郵購(gòu)、網(wǎng)購(gòu)等數(shù)字化、立體化的營(yíng)銷(xiāo)。
“優(yōu)衣派”的戰(zhàn)略規(guī)劃是：今年下半年，實(shí)施以浙江帶動(dòng)江蘇、四川的“1+2計(jì)劃”；明年將進(jìn)入10個(gè)省份，針對(duì)全國(guó)二、三級(jí)市場(chǎng)強(qiáng)力推出，在一線(xiàn)市場(chǎng)開(kāi)出數(shù)家獨(dú)具特色的體念店；爭(zhēng)取三年內(nèi)在全國(guó)范圍全面鋪開(kāi)，將品牌影響力打造出來(lái)，并“試水”國(guó)際市場(chǎng)。“優(yōu)衣派”還將助力“溫州名品購(gòu)物中心”項(xiàng)目，隨著“溫州名購(gòu)”的拓展而進(jìn)行“優(yōu)衣派”的市場(chǎng)拓展。
為了準(zhǔn)確切入市場(chǎng)，“優(yōu)衣派”將力爭(zhēng)3年內(nèi)在全國(guó)各地開(kāi)店200家；5年內(nèi)計(jì)劃投資20億元人民幣，在全國(guó)各地開(kāi)店1000家，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)終端銷(xiāo)售額達(dá)100億元(實(shí)體店＋數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo))；并計(jì)劃5年內(nèi)將企業(yè)推進(jìn)上市�！皟�(yōu)衣派”還將與國(guó)際品牌合作，強(qiáng)勢(shì)進(jìn)駐國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，智贏世界商機(jī)。

同時(shí)，2010年7月10日，WE荷蘭國(guó)際時(shí)尚集團(tuán)與中國(guó)優(yōu)衣派服飾控股有限公司在北京簽約，授權(quán)優(yōu)衣派服飾控股有限公司為WE品牌大中華區(qū)域總代理。WE集團(tuán)發(fā)言人德比·豪斯曼女士在荷蘭海牙接受中國(guó)新華社記者采訪(fǎng)時(shí)表示：WE將在中國(guó)延續(xù)在荷蘭以及歐洲的主打風(fēng)格，面向有自己獨(dú)特著裝風(fēng)格的白領(lǐng)階層,客群有極大的發(fā)展空間。未來(lái)5年將在中國(guó)開(kāi)設(shè)300家專(zhuān)賣(mài)店。目前,WE首批專(zhuān)賣(mài)店已在北京、上海等一線(xiàn)城市開(kāi)始布局，將在2011年陸續(xù)營(yíng)業(yè)，迎接中國(guó)各地?zé)釔?ài)時(shí)尚的消費(fèi)者。

本次服務(wù)內(nèi)容包括：

一、優(yōu)化與構(gòu)建權(quán)責(zé)對(duì)稱(chēng)的管理責(zé)任單元

n梳理與優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化與構(gòu)建責(zé)任單元，并明確管理模式

n明確各責(zé)任單元的權(quán)責(zé)體系及管控模式

n跨部門(mén)的關(guān)鍵管理流程——建立橫、縱間關(guān)鍵管理流程

二、建設(shè)責(zé)任單元及單元負(fù)責(zé)人激勵(lì)與約束機(jī)制

n明確各責(zé)任單元的考核體系，

n明確各責(zé)任單元的與績(jī)效掛鉤的薪酬總額機(jī)制

n明確責(zé)任單元負(fù)責(zé)人（或經(jīng)營(yíng)班子）的薪酬分配機(jī)制

三、員工層面的崗位責(zé)任體系、考核與激勵(lì)機(jī)制

制定各崗位詳細(xì)的崗位說(shuō)明書(shū)

制定員工考核體系

制定員工的薪酬福利機(jī)制

四、進(jìn)行人才測(cè)評(píng)，為人才的使用決策及職業(yè)生涯發(fā)展提供依據(jù)

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