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蘇州永信文化發(fā)展有限公司連鎖管理體系設(shè)計咨詢項目啟動。

蘇州永信文化發(fā)展有限公司主營從事經(jīng)營文化藝術(shù)品、近現(xiàn)代書畫、紫砂和當(dāng)代的一些藝術(shù)品。公司團隊的經(jīng)營管理人員都是經(jīng)營管理藝術(shù)界的資深人士，都是全國同行業(yè)中的佼佼者，公司總經(jīng)理更是具有多年的藝術(shù)品鑒賞、經(jīng)營、策劃經(jīng)驗，在行業(yè)中享有較高的知名度。

紫砂是公司主要經(jīng)營項目之一。2009年北京長風(fēng)靜悟堂紫砂專場和北京匡時紫砂專場拍賣都于百分之百成交，把整個紫砂業(yè)推向更高層次。從而奠定了紫砂發(fā)展的一個基礎(chǔ)，也成為了紫砂界的權(quán)威，與中國工藝美術(shù)大師徐漢棠、譚泉海、汪寅仙、徐秀棠、周桂珍都建立了長期合作關(guān)系。

我們?yōu)榇舜巫稍児ぷ鞯膬?nèi)容包括：
 明確靜使命、遠景；
 進一步澄清公司發(fā)展戰(zhàn)略，明確未來業(yè)務(wù)范圍類型以及實現(xiàn)戰(zhàn)略的執(zhí)行的步驟；
 建立符合企業(yè)戰(zhàn)略的組織結(jié)構(gòu)與管理業(yè)務(wù)流程，明確的公司管理體制，明確其公司本部機構(gòu)的定位以及和店鋪的管理控制關(guān)系、權(quán)限劃分；使高層管理者從日常繁雜的管理事務(wù)中抽身出來，更多地考慮企業(yè)的長遠發(fā)展問題，并實現(xiàn)管理的可控、在控；
 建立靜悟堂優(yōu)秀的人力資源管理系統(tǒng)，通過有效的招聘體系、合理的崗位設(shè)計、培訓(xùn)體系 措施得當(dāng)?shù)目冃�與薪酬達到吸引人才、保留人才和發(fā)展人才的目的；
 市場拓展手冊設(shè)計
 招商加盟手冊設(shè)計
 標(biāo)準(zhǔn)化店鋪運營管理手冊設(shè)計